無資格・未経験も歓迎 介護・看護スタッフ募集

a letter ご家族からいただいた一通の手紙…

こういう時に本当にやってて良かったなって感じます

ふるるの介護は向き合う介護

「最期にこの施設で良かったね」って思ってもらえるように取り組んでいます

そのためにはおひとりお一人としっかり向き合うことが大事。今までのそれぞれの背景や・好きなこと・やりたいたことなど。施設で暮らすから我慢するのじゃなく、今までの生活のようにどんどん声にだせる施設でありたい。

毎日のケアを流れ作業にするのではなく、その日ごとの気持ちや出来事を共有して、笑ったり・哀しんだり。そんなコトにこそ価値があると思いませんか?ふるるってそんなことを大切にする施設です。

今こんなコトに心がひっかかっていませんか?
「楽しく働ける取り組み」を詳しくご紹介します

ふるるの「楽しい」は職場から

無資格・未経験OK スキルアップもできる

研修で大事なこと一つひとつ丁寧に行うこと。流れ作業ではなくあなたの経験やスキルに合わせてしっかり実施します。
いきなり現場でひとりぼっちなんてことはありませんので安心してください。スピードは後からついてくるもの、まずは基本を押させるところから始めましょう。

一人ひとりのご利用者と向き合える

ご利用者だってそれぞれやりたいことがあります。「施設に入ったからもう出来ない」ではなく、お一人おひとりの声に耳を傾けて、どうやったら実現できるか方法を考えるのがふるる流。

そのためには普段からコミュニケーションがとても大切。効率やスピード重視ではなく向き合う介護を一緒にやっていきましょう!

スタッフ同士距離が近くて話しやすい

向き合う介護で最も大事なことは現場最前線のスタッフさんが得た情報をみんなで共有すること。
そのためには話しやすい雰囲気って絶対必要ですよね?「ふるる」は常日頃からキャッキャとみんなで話をしているので、入居者さんとの距離はもちろん、スタッフ同士もとても近いのが自慢です。

残業が少ないしっかり休みも取れる

仕事が楽しく感じられるのは、休みもしっかりとれてメリハリがあるから。有給を使って思いっきり遊ぶ!そんなことも施設では大切な話のネタ。だから、ふるるは有給取得率もとても高いです。

もっと知りたい方は続きをどうぞ

ふるるの「補助制度」

福利厚生にも力をいれてますよ!
実はいろいろな補助があります。全部地味に嬉しいものばかり。ぜひ活用してください!

クラブ活動費
釣り部やフットサル部など、活動費の一部を補助。スタッフ同士の交流もどんどん後押しします。
※コロナの影響で休止中
食事補助
施設で手作りしている食事をなんと250円でスタッフにも提供。
自転車の貸出
やっぱりこの地域は自転車が大事。最寄りの駅から通えるようにレンタサイクルあります。
自転車も交通費支給
自転車通勤のスタッフさんにも距離に応じて交通費を支給。
医療費補助
怪我や病気で入院した場合、なんと100万円までの実費を法人が負担します。

個性豊かなスタッフが活躍しています

介護パート

2015年入社 K.A

特別養護老人ホーム ふるる 1号館

[7年社員してました!]なんか介護施設ってハードルが高いなって思ってるかもしれないですけど、結構そんなことなくて。分からない事とか、聞いたらすぐに教えてもらえダメなところはダメって言ってくれる。介護を勉強したいって気持ちがあればすごいおすすめです!

介護職員

2018年入社 K.M

特別養護老人ホーム ふるる 1号館

[3歳頃から通ってました!]お父さんがふるるで働いていたので小さい時からイベントなんかにも普通にふるるに参加してました♪入職するときも二人誘って新卒で入ってます。ショート夜勤やし、実際に働いてみても人間関係が良くって楽しいですよ。

介護職員

2022年入社 O.T

特別養護老人ホーム ふるる 1号館

[営業・飲食業を経て介護へ]営業・飲食業を経て介護へ。前職の老健と違ってココは急がされないから自分に合っていると思ってます。仕事ができるようになるまで付いて教えてもらえるシステムで、分からない事はすぐに聞けるのが良いですね。私、マジックが得意です。

介護職員

2003年入社 M.T

特別養護老人ホーム ふるる 1号館

[リーダー兼釣り部員]釣り部のみんなで行く時は海釣りに行って太刀魚釣ったりとか、兵庫の神戸の方まで仕事終わりに行って朝まで釣りをやってましたね〜。あ、自分は太刀魚釣ったことないです(笑)専らブラックバス派なんで。

介護職員

2017年入社 Y.K

特別養護老人ホーム ふるる 1号館

[接客業から転職]介護って楽しいですね。ずっと面白い!こんな笑える職種ってなかなかないかなって思います。特にグループホームは長けてる気がする。自分がいるところだし(笑)見学の時からその雰囲気が感じられたので、気になる方は見学してみてください。

介護職員

2023年入社 N.R

特別養護老人ホーム ふるる 1号館

[営業職から転職・未経験]自分は何にも分からないんで、ふるるは丁寧に教えてくれます「なんでも聞いてや〜」みたいな。誰が聞きやすいとかじゃなく、みんな優しいんでガンガン聞ける雰囲気があります。すごいいいですよ。いくのが楽しくなるくらいの雰囲気が(笑)

勤務地情報

勤務地情報

ふるる1号館

特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)
〒561-0813 大阪府豊中市小曽根4-5-1

ふるる2号館

地域密着型特別養護老人ホームふるる
グループホームふるる
小規模多機能型居宅介護ふるる
〒561-0817 大阪府豊中市浜3-8-4

インスタもあるよ

採用の流れ

募集要項

お陰さまで充足しました

職種

介護職員(ふるる2号館)
※有資格・経験者優遇

雇用形態

正社員

給与

月給 220,000円~261,000円

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月給内訳

※表記は新卒の方向けの基本給です。
実際の給与設定時は経験等を考慮して基本給を設定いたします。

月給内訳
(基本給+資格手当+特定処遇改善手当+夜勤手当)
<基本給>175,000円~195,000円以上も可
<資格手当>5,000円~13,000円
<特定処遇改善手当>8,000円~16,000円
<処遇改善手当>5,000円
<処遇改善特別手当>8,000円
<夜勤手当>1回6,000円(月4回程度)
<諸手当>役職手当(リーダー、サブリーダー)、委員会手当、子ども手当 その他あり

昇給:年1回
賞与:年2回(基本給の3ヶ月分)

勤務地

特別養護老人ホームふるる 2号館
大阪府豊中市小曽根4丁目5-1

仕事内容

特別養護老人ホーム(定員39名)内での介護業務
(食事・排泄・入浴・口腔・衣類の更衣等の介助、及び配膳・下膳、掃除等の環境整備、PC等を用いた記録)が主な仕事内容となります。

ユニットケアを実践している為、ご利用者様毎の生活リズムに合わせた多様なシフト勤務を採用しています。また、敷地内で野菜の栽培や収穫した野菜を使った料理レクなどレクリエーションも充実!介助用リフトなどの福祉用具、24時間記録ツールの導入を行い、職員の方にも働きやすい取り組みを実施。

勤務時間

①7:00~16:00
②10:00~19:00
③12:00~21:00
④21:00~翌7:00

①②③は休憩60分、④は休憩120分
※その他、ご利用者様の生活リズムに合わせて複数シフトあり。

休日

シフトによる4週8休
有給休暇初年度10日(6ヶ月後から発生)、最大20日。
特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業。
リフレッシュ休暇制度あり。

必要資格

無資格・未経験・ブランクありOK
※介護福祉士、実務者研修、初任者研修資格者優遇
※30代、40代、50代の職員活躍中。定年65歳。

待遇

・ 社会保険(健康、厚生、雇用、労災)完備
・ 退職金制度
・ 資格取得・研修費用助成(その他、希望者には勉強会の開催 など)
・ 職員向け医療特約保険への加入
・ 産業医への健康相談など
各フロアにリフトを配置。介護職員の腰痛予防対策を実施中
更衣室、駐輪場あり。施設内禁煙、施設屋外に喫煙スペースあり。
施設最寄駅からの自転車貸与、ユニフォーム貸与、食事補助(1食250円~食べれます!)

職種

介助補助(ふるる1号館)
※経験者優遇

雇用形態

アルバイト/パート

給与

時給 時給 1,260円〜1,400円

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勤務地

特別養護老人ホームふるる
大阪府豊中市小曽根4丁目5-1

仕事内容

介護施設内での業務です。
職員が1対1で指導を行いますので、ブランクのある方も安心して働いていただけます。
業務指導は、勤務時間や勤務日数によりますが、おおむね1ヶ月程度。指導期間後は同時間に出勤している正職員の指示の下で業務を実施して頂きます。
正職員が出勤している為、分からない事や不安なことは直ぐに聞いて解決できる!

・・・具体的な仕事内容はこちら・・・
身体介助(食事の介助、簡単な排泄、衣服の更衣など)
環境整備(食器洗い、簡易的な掃除など)
その他(タブレット等を用いた記録※タッチパネルでの選択式)
※食事の調理や、施設内の清掃、洗濯は外部委託などの専門スタッフがいるためございません。
仕事内容に不安のある方も、まずはお問い合わせください。

勤務時間

7:00~10:30、又は16:00
(※終了時間は相談可能です)
週3~5日の勤務可

休日

勤務シフトに応じて勤務日応相談
有給休暇は所定労働日数・時間により比例付与
※育児休業取得実績あり

必要資格

介護福祉士保有の方
※ブランクある方歓迎
※20代、30代、40代、50代の幅広い方が活躍中。

待遇

・ 労災保険(*週20日間勤務以上から社会保険完備)・ 自転車、バイク通勤可・ 昼食・夕食法人一部負担(250円で食事可)清掃・洗濯など一部外部委託業者に依頼している為ご利用者様の介助に集中して頂くことができます。週の勤務時間が32時間を超える方は、医療特約保険にも法人から加入して頂けます。

職種

介助補助(ふるる1号館)
※無資格・未経験OK

雇用形態

アルバイト / パート員

給与

時給 時給 1,120円〜1,260円

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月給内訳

※勤務時間、資格等により変動。応募時にお問い合わせください。

勤務地

特別養護老人ホームふるる
大阪府豊中市小曽根4丁目5-1

仕事内容

介護施設内での業務です。
職員が1対1で指導を行いますので、未経験やブランクのある方も安心して働いていただけます。
業務指導は、勤務時間や勤務日数によりますが、おおむね1ヶ月程度。指導期間後は同時間に出勤している正職員の指示の下で業務を実施して頂きます。
正職員が出勤している為、分からない事や不安なことは直ぐに聞いて解決できる!

・・・具体的な仕事内容はこちら・・・
身体介助(食事の介助、簡単な排泄、衣服の更衣など)
環境整備(食器洗い、簡易的な掃除など)
その他(タブレット等を用いた記録※タッチパネルでの選択式)
※食事の調理や、施設内の清掃、洗濯は外部委託などの専門スタッフがいるためございません。
仕事内容に不安のある方も、まずはお問い合わせください。

勤務時間

7:00~13:30、又は16:00 (※終了時間は相談可能です)
週2日、週3日、週4日、週5日の勤務可。

休日

勤務シフトに応じて週2~5日程度で勤務日応相談
有給休暇は所定労働日数・時間により比例付与
※育児休業取得実績あり

必要資格

無資格でもOK
※無資格の方は「認知症基礎研修」受講費用を法人が負担しています。
※ブランクある方歓迎。
20代、30代、40代、50代の幅広い方が活躍中。

待遇

・ 労災保険(*加入保険は労働条件によって異なる)
・ 自転車・バイク通勤可
・ 昼食・夕食法人一部負担(250円で食事可)
清掃・洗濯など一部外部委託業者に依頼している為ご利用者様の介助に集中して頂くことができます。
週の勤務時間が32時間を超える方は、医療特約保険にも法人から加入して頂けます。

職種

介護職員(ふるる2号館)
※送迎・訪問あり

雇用形態

正社員

給与

月給 月給 226,000円~272,000円

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月給内訳

※新卒者の場合、経験者は記載以上可

内訳
・基本給(175,000円~195,000円
・特定処遇改善手当(8,000円~16,000円)
・介護職員等処遇改善特別手当(13,000円)
・資格手当(5,000円~18,000円)
・夜勤手当(6,000円×5回)

資格手当
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 5,000円
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 5,000円
・介護福祉士 18,000円
・夜勤手当 6,000円/回 月5回程

勤務地

小規模多機能型居宅介護ふるる
大阪府豊中市浜3-8-4(ふるる2号館)

仕事内容

介助全般、自宅への訪問による介助等、
行事・レクリエーションの企画・進行は職員が一緒についてしっかりできるまでサポートします!
家族様の対応や会議への参加も一緒について教えていきます!
パソコンの他にタブレット等を使用した記録入力
※チェック式の記録入力が多く簡単にできます!
夜勤帯は2人体制なので、未経験の方でも安心!!もちろん休憩も時間通り取っていただけます。
日中は、外出することも多く、気分転換にもなります。

<スキルアップしたい方必見>
・ 指導経験豊富な職員が在籍
・ 施設内研修を毎月実施
・ 外部研修の費用は施設が負担

勤務時間

①早出( 7:00~ 16:00)
②日勤(9:00~18:00、10:00~19:00)
③遅出(12:00~21:00)
④夜勤(21:00~翌7:00)
※休憩時間:①②③は1時間/④は2時間

休日

4週8休のシフト制
有給休暇/就労開始から半年後に10日取得
その後は1年毎に1日ずつ増える(持ち越しは最大20日)
特別休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業
リフレッシュ休暇制度あり!

必要資格

自動車免許(AT限定可)送迎、訪問業務に携わっていただくことがあります。
未経験OK、ブランクある方も歓迎
20代・30代・40代・50代の幅広い年代が活躍中

待遇

食事代補助あり雇用保険/健康保険/厚生年金/労災保険
・退職金制度(正職員のみ)あり
・宿直手当 6,000円/回・子供手当 6,000円 第2子目から3,000円
・委員会手当 3,000円・ユニットリーダー手当 30,000円
・サブリーダー手当 10,000円・通勤手当 実費支給 上限20,000円/月
※固定残業代なし
※試用期間3ヵ月(条件変更なし)

昇給あり 実績 1,500円~2,500円/月
賞与あり 実績 年2回 計3ヶ月分

職種

介護職員(ふるる1号館)
※無資格・未経験OK

雇用形態

正社員

給与

月給 月給 220,000円~266,000円

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月給内訳

(基本給+資格手当+特定処遇改善手当+夜勤手当)

基本給:175,000円~195,000円
資格手当:5,000円~18,000円
特定処遇改善手当:8,000円~16,000円
介護職員等処遇改善特別手当:13,000円
夜勤手当:1回6,000円(月4回程度)

<その他手当>
・役職手当(リーダー 30,000円/サブリーダー 10,000円)
・委員会手当
・子ども手当
・宿直手当 等あり
賞与:年2回(基本給の3ヶ月分)
昇給:年1回

勤務地

特別養護老人ホームふるる
大阪府豊中市小曽根4丁目5-1

仕事内容

特別養護老人ホーム内での介護業務(食事・排泄・入浴・口腔・衣類の更衣等の介助、及び配膳・下膳、掃除等の環境整備、PC等を用いた記録)が主な仕事内容となります。
その他、会議や委員会への参加(それぞれ手当あり)や独自のスキルを活かした活躍が可能!
実際の現場では、職員が1対1で指導を行いますので未経験からでも安心して働いていただけます。

おおむね3か月程度で早出、日勤、遅出、夜勤といったシフト勤務を一人で勤務して頂けるように指導行っていますが、指導後も勤務中は同時間帯に職員が1人以上いるため、分からないことはすぐに聞くことができます。

勤務時間

①7:00~16:00
②10:00~19:00
③12:00~21:00
④21:00~翌7:00
①②③は休憩60分、④は休憩120分
※その他、ご利用者様に合わせて複数シフトあり。

休日

シフトによる4週8休。
有給休暇初年度10日(6ヶ月後から発生)、最大20日。
特別休暇、リフレッシュ休暇制度、産前産後休暇、育児・介護休業。

必要資格

介護福祉士、実務者研修、初任者研修資格者、
又は2年以上の実務経験有の方を優遇しています。

待遇

社会保険完備、退職金制度、資格取得・研修費用助成あり。
慶弔見舞金制度、病気保証特約保険(50万円まで)への加入、施設最寄駅からの自転車貸与、ユニフォーム貸与、食事補助(1食250円~、食べて頂けます)

職種

送迎・訪問介護スタッフ
(ふるる2号館)

雇用形態

アルバイト / パート

給与

時給 1,120円~

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月給内訳

(※保有資格等により変動あり。

勤務地

地域密着型複合施設 ふるる2号館
大阪府豊中市浜3丁目8番4号

仕事内容

小規模多機能型居宅介護ふるるで、ご利用者様への
◆訪問サービス
◆送迎サービス
を実施していただきます。

1対1での対応が基本となりますが介護の仕事が初めての方にも行っていただけるような業務から慣れて行ってもらいます。
具体的には
◆薬の飲み忘れがないかの確認
◆安否確認
◆部屋の片づけ
◆お弁当の配送
◆自宅⇔施設間の送り迎え
など
未経験の方向にも、必要な介助の方法を指導しますのでご安心ください。
また、仕事の際には指定のユニフォームを着て頂くので仕事着の準備は不要です。もちろん洗濯も施設内で実施しています。

勤務時間

8:00~17:00(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
16:00~20:00(休憩なし)
出勤曜日などはご相談ください。
※週3,4日程度出勤可能な方歓迎します。

休日

シフトによる(応相談)
有給休暇法定通り支給

必要資格

普通自動車運転免許(AT限定可)

待遇

各種保険の加入は法定通り。資格取得・研修費用助成あり。
施設最寄駅からの自転車貸与、ユニフォーム貸与。
自転車、バイク通勤可能。

職種

介護職員(ふるる2号館)
※夜勤なしOK

雇用形態

アルバイト/パート

給与

時給 時給 1,160円〜1,400円

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月給内訳

※勤務時間、資格等により変動。応募時にお問い合わせください。

勤務地

グループホームふるる
大阪府豊中市浜3丁目8番4号

仕事内容

介護施設内での業務です。
職員が1対1で指導を行いますので、未経験やブランクのある方も安心して働いていただけます。
業務指導は、勤務時間や勤務日数によりますが、おおむね1ヶ月程度。指導期間後は同時間に出勤している正職員の指示の下で業務を実施して頂きます。
正職員が出勤している為、分からない事や不安なことは直ぐに聞いて解決できる!

・・・具体的な仕事内容はこちら・・・
身体介助(食事の介助、簡単な排泄、衣服の更衣など)
レクリエーションの企画や実施、実施中の見守り
環境整備(食器洗い、簡易的な掃除など)

その他(タブレット等を用いた記録※タッチパネルでの選択式)
※食事の調理や、施設内の清掃、洗濯は外部委託などの専門スタッフがいるためございません。
仕事内容に不安のある方も、まずはお問い合わせください。

勤務時間

7:00~16:00
12:00~21:00 の2パターン
(どちらか1方のみでも可)
(※休憩は60分)
週3日、週4日、週5日の勤務可能な方歓迎。

休日

勤務シフトに応じて週2~5日程度で勤務日応相談
有給休暇は所定労働日数・時間により比例付与
※育児休業取得実績あり

必要資格

無資格でもOK
※無資格の方は「認知症基礎研修」受講費用を法人が負担しています。
※ブランクある方歓迎。
20代、30代、40代、50代の幅広い方が活躍中。

待遇

・ 労災保険(*加入保険は労働条件によって異なる)
・ 自転車・バイク通勤可
・ 昼食・夕食法人一部負担(250円で食事可)
清掃・洗濯など一部外部委託業者に依頼している為ご利用者様の介助に集中して頂くことができます。
週の勤務時間が32時間を超える方は、医療特約保険にも法人から加入して頂けます。

職種

ケアマネジャー(ふるる2号館)
※経験者歓迎!!

雇用形態

正社員

給与

月給 241,500円~271,500円

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月給内訳

(基本給+資格手当+特定処遇改善手当+夜勤手当)

基本給:210,000円~240,000円
資格手当:20,000円
特定処遇改善手当:4,000円
介護職員等処遇改善特別手当:7,500円

<その他手当>
・子ども手当
・役職手当 等あり
賞与:年2回(基本給の3ヶ月分)
昇給:年1回

勤務地

地域密着型特別養護老人ホームふるる
大阪府豊中市浜3丁目8番4号

仕事内容

特別養護老人ホーム内での勤務(定員29名)
・ケアプラン作成、ケアカンファレンスの開催
・ご家族等への連絡業務、各種申請業務
・会議等への参加
・現場職員等への研修、指導、現場業務(一部)フォロー など

LIFEへの申請、請求業務など同僚のケアマネジャーにすぐ相談できる環境です。

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日

シフトによる4週8休。
有給休暇初年度10日(6ヶ月後から発生)、最大20日。
特別休暇、リフレッシュ休暇制度、産前産後休暇、育児・介護休業。

必要資格

介護支援専門員

待遇

社会保険完備、退職金制度、資格取得・研修費用助成あり。
慶弔見舞金制度、病気保証特約保険(50万円まで)への加入、施設最寄駅からの自転車貸与、ユニフォーム貸与、食事補助(1食250円~、食べて頂けます)

ココまで読んでくれてありがとうございます

どうですか?ちょっと実際に見てみたいかも?
そんなふうに感じてくれたなら
ぜひ一度遊びに来てください。

「実際の仕事内容がもっと知りたい」「もう少し質問してみたい」
こんな方も大歓迎です。

ふるるでお待ちしてます!

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